为提高公司教师课题申报的积极性，规范各类限项课题的申报程序，提高课题申报的质量与效率，结合学校相关规定及公司实际，制定本办法。

一、本办法所指的研究项目，包括各类限项申报的科研、教学、研究生创新计划项目；自由申报的项目不受此办法限制。

二、申报的基本条件

1.申报期限内主持承担同类项目尚未结题者，不得申报新的项目；

2.申报国家社科、全国教育科学规划、教育部人文社科项目者，主持人近五年需有2篇及以上CSSCI文章，或一篇CSSCI文章、一本专著作为前期成果；

3.申请山东省社科规划、山东省软科学规划、山东省教育科学规划、山东省研究生创新规划、山东省教学研究项目者，主持人须至少有1篇近五年首位发表的CSSCI论文，或一本专著作为前期成果；

4.其他限项申报的厅级课题，主持人近五年需有2篇省级期刊论文；

5.被有关部门通报批评或有学术道德不良记录者，三年内不得申报新的项目。

三、评审程序

1.课题评审工作由学院学术委员会负责，评审专家不少于5人；

2.评审实行回避制，课题申报者不得参与评审；

3.在充分酝酿基础上，以无记名投票制、按得票多少决定限项申报者名单；

4.上年度已获推荐申报国家社科基金、全国教育科学规划项目但未通过审批者，次年可继续申报；连续两次推荐未成功获批者，第三年暂停推荐（限项数额多于申报数额时除外，教育部人文社科项目如限项申报，也参照此规定）；

5.上年度已获推荐山东省社科规划、山东省软科学规划、山东省教育科学规划、山东省研究生创新规划、山东省教学研究项目但未获成功审批者，次年申报暂停推荐（限项数额多于申报数额时除外）；

6.各类限项申报的厅级、校级项目的评选优先考虑推荐副教授及以下教师，推荐方式按本办法执行。

四、各类限项申报的奖励项目的评审推荐，参照本办法执行。

五、本办法自发布之日起执行，由学院学术委员会负责解释。

                                    教育科学学院

                                    2013年10月12日