根据学校安排，公司2020年硕士研究生推免面试工作安排在2019年9月12号下午2:30-5：00 进行。面试小组按照专业分为教育组、心理组、学前教育组。每组由5-7名专家成员构成，设组长1名，负责本小组的面试工作。
面试要求：
1. 坚持公平、公正、公开原则，让员工了解推免的具体原则、依据和流程。
2. 本着对员工负责的态度，公平对待每一位参加面试的员工，切实按照员工面试具体表现给予客观评价。
3. 面试中，遇有疑议或把握不准的事情由组长组织专家集体商议解决，依然不能决定的事情咨询学校研究生处。
4. 面试主要考察员工专业素养、学业表现、外语口语及其它综合能力，面试成绩包含两部分：专业成绩（满分100分），外语口语（满分100分）。
计分规则：
5. 每位参加推免的员工总成绩为100分，由三部分构成：学习绩点成绩（70%），专业面试成绩（20%），面试外语口语成绩（10%）。
具体计算方式为：
员工推免总成绩=(学习绩点总成绩/课程门数)*70% + 专业面试成绩*20% + 外语口语面试成绩*10%
6. 按照推免总成绩将员工由高到低排名，面试专家签名。
