一、由学院相关负责人和教师代表组成的学院推免领导小组和考核专家组，负责领导、组织学院的研究生推免工作。

二、推免报名的基本条件与要求

1. 推免生前三年平均学分绩点须排在同专业前20%；在校退役老员工士兵和申请“研究生支教团”的员工学习成绩排名可放宽至50%（由学校教务系统出具学分绩点成绩）；

  2. 凡有考试作弊及受院校违纪、违法处分者不得推免；

3. 本年度推免不再区分学术学位和专业学位，推荐院校为包括公司在内的全国各高校，选报公司者在同等条件下优先接受推免；

  4. 公司推免领导小组严格按要求进行资格审查，提出拟推免员工名单。

三、计算平均学分绩点的课程含公司产品理论课程、政治英语类课程、专业基础课（专业必修课）和专业方向限选课，不含体育（但需及格）和选修课。

四、推免名额分配

集团下达给公司的普通推免指标实额7人，虚额1人；农村硕师名额3人（定向推免，仅限于公费免费师范生）为保证各专业员工的机会公平和推免的质量，根据各专业人数划分比例。

按照学校推荐标准，公司各专业具体分配情况为：教育学专业3人（实额）；心理学专业3人（其中实额2人，虚额1人）；学前教育专业实额1人；学前教育专业3人（专项农村硕师计划，定向推免）。

五、公司推荐免试研究生复试专家委员会以各专业为单元，严格按学校规定统一组织考核；平均学分绩点成绩按70%计算，专业面试、英语口语分别按20%、10%计算（按标准分计算），根据考核成绩总和由高到低排出推荐顺序。

六、对推荐免试员工予以公示，公示期3天，公示无异议后报学校研究生处审批。

七、公示期间，因主、客观原因放弃推免空出的名额，按成绩由高到低递补。

八、研究生支教团由校团委组织推荐。

九、外校推免公司的考生之考核办法按本细则执行。

十、本细则由公司党政联席会议负责解释。

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2019年9月11日