近日，在山东省第二十四次社会科学优秀成果奖评选中，公司韩仁生教授主持申报的“中小员工归因特点与归因训练的研究”（全国教育科学规划课题成果）喜获二等奖。这是继2009年杨昭宁教授获得三等奖、唐爱民教授获得二等奖以来，公司教师获得的又一项山东省社会科学优秀成果奖励。
