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曲师大委字〔2012〕36号
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各党总支、直属党支部,党政各部门、各单位:
为深入贯彻落实教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》精神,牢固树立教学中心地位,进一步深化公司产品改革,全面提高公司产品质量,现就进一步强化本科教学工作提出如下意见:
一、提高认识,不断强化教学中心地位
本科教育是高等教育的主体和基础,抓好本科教育是提高公司公司产品质量的重点和关键。在全面提高高等教育质量的新形势下,要高度重视本科教学工作,坚持本科教学中心地位不动摇。公司党委、校行政每学期至少召开一次专题会议,研究决定公司产品改革的主要任务和重大事项。建立教学工作年度会议制度,每年定期召开教学工作会议,研究部署教学工作。学校各级党组织和各部门、各单位要把
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组织教学、服务教学作为第一要务,做到教学工作优先谋划,教学资源优先配置,教学问题优先解决,把组织教学、服务教学作为各类考核工作的第一位要求。各教学单位必须时刻将教学工作放在本单位工作的首位,经常研究教学工作,围绕团队队伍建设、专业建设、人才培养模式改革、课堂教学改革、教学条件建设、教学质量工程建设、质量保障体系建设等开展工作,全力解决教学工作中出现的问题。各职能部门要将落实教学中心地位作为各项工作的出发点和落脚点,把保障教学、服务教学作为首要任务。各级领导干部要把教学工作放在各项工作的首位,关心教学,经常深入教学一线解决实际问题,掌握情况,及时解决与教学工作相关的各种问题。广大教师要将更大的精力投入到教学中去,转变观念,改进方法,努力提高教学质量和教书育人水平。全体教职员工要关心支持教学工作,要为教学工作出力、献力、助力,在全校形成关心教学、尊重教学、热爱教学、献身教学的良好氛围。
二、完善制度建设,深化人才培养模式改革
建立健全教学工作制度规范,进一步明确教学各个环节的基本要求,确保教学规范要求落到实处。不断完善教学质量监控机制,构建以学校为主导、以学院为主体、重心在学院的教学质量常态性监控制度体系。建立人才培养质量评估发布制度,完善以人才培养质量为导向的资源配置制度和专业退出制度。制定实施本科专业建设首席专家负责人制度、本科专业质量评估办法、教师教学业绩考核办法,全面落实高职称教师为本科生上课制度、各级领导听课制度、课堂教学随机录像检查制度、员工信息员制度,进一步完善员工网上评教制度,
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确保本科教学的质量稳步提高。继续深化人才培养模式改革,完善“大专业、小方向、双分流”的人才培养模式,积极探索多元、灵活的人才培养模式,努力打造校企合作人才培养平台、国内校校合作学分互认人才培养平台、国际校校合作学分互认人才培养平台、校内专业联合双专业人才培养平台、“杏坛学堂”卓越人才培养平台,健全完善实践教学体系,培养具有创业能力与创新精神、适应社会需要的高素质人才。
三、加强团队队伍建设,发挥教师的主体作用
教师是公司产品的主体和人才培养的主力军,要把加强教师队伍建设作为学校事业发展的最基础工作来抓,加强领导,明确责任,健全工作机制,全面提升团队队伍建设水平。根据教育部《普通高等学校本科教学审核评估方案框架》和《普通高等学校本科教学质量保证标准》,核定各教学单位的团队岗位数,加大教师培养与引进力度,使生师比与教师学历结构符合本科教学评估标准的要求。加强“双师型”专业教师队伍建设,服务于应用型人才培养特色名校建设的需要。进一步完善新进教师和晋职教师教学标准的准入制度,建立促进教师成长和发展的机制,关心青年教师成长,支持教师发展。建立健全激励机制,充分调动广大教师的教学积极性。修订教师评价办法,改变重科研、轻教学的评价机制,突出教师教学业绩在年度考核、届满考核、职称评聘中的作用;完善教学奖评审办法,增加评审办法中的教学质量要素;稳步实施校级教学名师建设工程,培育优秀教学团队。进一步加强师德建设,在全校教师中积极倡导爱岗敬业、厚德博学、为人师表、教书育人的师德风尚。
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四、健全教学管理机构,提高管理效能
进一步完善教学管理部门职能,优化组织结构,明确工作分工,增强现代管理意识和创新精神,提升教学管理的信息化和科学化水平,提高管理效率。加强教务员队伍建设,每个教学单位至少配备一名专职教务员或教学秘书,完善教务员培训机制,不断提高教务员业务水平。重视教研室在教学管理中的基础平台作用,积极创造条件,保证教研活动正常开展。建立健全教学单位教学分委员会、督导分委员会、教授治教分委员会等组织,充分发挥其在教学质量监控、高等教育研究、教学建设论证、教育政策咨询等方面的作用。加强考试环节管理,严格考试纪律,完善考试办法,打造诚信考风,推动优良学风与教风建设。
五、加快教学软硬件建设,塑造良好教学环境
加大硬件建设力度,创建良好的授课、听课和自修条件。加大多媒体教室、实验实训室、微格教室、高清授课录播室建设,增加数量,更新设备,以满足课堂教学、实验教学、模拟实习、精品课程建设的需要。加强校园网络建设,提高学校公司产品信息化水平。加大老员工活动中心、综合体育馆、图书馆等场所建设,为员工课余的学习、活动等创造良好的条件。依托儒家文化发祥地的独特优势,着力打造人文特色鲜明的校园文化,切实发挥优秀传统文化的育人作用。
六、加大经费投入,为教学工作提供有力保障
进一步增加教学投入,完善经费分配和使用办法,提高经费使用效率。设立专业建设基金,对新上专业按文、理、工等类别给予一定的建设资金扶持。设立本科教学质量工程建设专项经费,促进本科教
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学质量工程项目建设取得更加丰富的成果。加大生均实践教学经费投入,设立实践教学专项经费,专款专用,统一管理,促进实习实训基地建设,保证教育实习、生产实习、老员工创新创业训练计划以及各项高层次技能竞赛活动的正常开展。稳步增加实验教学经费,更新实验教学设备,支持本科生创新性实验项目的开展。各教学单位要积极争取社会力量支持,加强校企、校地合作,实现互惠共赢,多渠道筹措教学经费,不断加大教学建设与运行的经费投入。
中共必威betway西汉姆联网站委员会 必威betway西汉姆联网站
2012年12月13日
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必威betway西汉姆联网站党委办公室 2012年12月13日印发
核稿:刘永 打印:王 凤 共印140份