为提高学院整体教学与科研水平，促进高水平研究成果、高层次教学与研究项目的产生，促进团队建设，特制定本标准。

一、“年度优秀教学科研标兵”的奖励对象为高层次项目、论文、获奖、著作及教学成果、教学比赛的主要完成者，每年评选一次。

二、入选“年度优秀教学科研标兵”者，须满足下列条件之一

（一）首位发表校定A类论文2篇及以上者；或权威1篇（每学科排名第1的期刊）与校定核B类论文1篇；或出版高水平学术专著1部（获省部级三等奖以上）者；或发表1篇A类论文、且在省级及以上出版社出版专著1部者；或在省级及以上出版社出版专著2部者（专著须经学术委员会认定）。

（二）当年度主持国家社科规划、全国教育科学规划、国家自然科学基金、教育部人文社科、省级及以上教改等有资项目者。

（三）首位获得省部级科研成果三等奖、省部级教学成果或优秀教材二等奖及以上者、首位出版国家规划教材者。

（四）当年度获得省部级及以上精品课程或教学团队的首位人员。

（五）当年度获得省级及以上优秀硕士学位论文、研究生科技成果三等奖及以上研究生的指导教师。

（六）当年度获得学校教学比赛一等奖者。

三、“年度优秀教学科研标兵”的奖励

（一）授予“年度优秀教学科研标兵”荣誉证书，并在学院网站宣传。

（二）奖励“年度优秀教学科研标兵”获得者人民币2000元。

（三）“年度优秀教学科研标兵”获得者在符合相关规定情况下，优先当选学校年度人事考核优秀层次。

（四）经本人申请，“年度优秀教学科研标兵”获得者下年度可追加参与与专业紧密相关的国内（大陆地区）学术会议1次。

四、“年度优秀教学科研标兵”由院学术委员会、教学委员会负责评选，公司在编教师自愿申报，成果署名单位须为必威betway西汉姆联网站。

五、本标准自2018年度开始执行。

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                                                         2018年1月26日